Unser Team
Spurwechsel ist eine systemische Organisationsberatung
… mit dem Zugang zu einer Fülle von Methoden, die im Prozess sinnvoll sind. Wir Teammitglieder von Spurwechsel besitzen vielfältige Beratungs- und Coachingausbildungen, sind zertifiziert, praxiserfahren im unternehmerischen Kontext und sorgen für kontinuierliche Supervision und Weiterbildung. Wie unsere Kunden und die Welt entwickeln wir uns weiter, um durch einen systemischen Blick und durch Handlungsvielfalt Impulse zu den Anliegen unserer Kunden setzen zu können.
Expertin für Change- und Transformationsprozesse, Organisationsentwicklung, Leadership, Fusionsprozesse, Teaming, Coaching, Training
Keynote Speakerin/Rednerin
Dozententätigkeit an versch. Universitäten und Hochschulen
Praxisbackground:
langjährig verantwortlich in IT- und Telekommunikationsbranche
Dozententätigkeit an Hochschulen
Praxisbackground:
langjährig verantwortlich in Automobilbranche
Dozententätigkeit an Hochschulen
Praxisbackground:
langjährig verantwortlich in Finanz- und Bankenbranche
Praxisbackground:
langjährig verantwortlich in IT-Branche
Was uns antreibt …
Mit meinem Unternehmen Spurwechsel arbeite ich, Beatrice Fehling, seit 20 Jahren als Beraterin und Coach in angesehenen nationalen und internationalen Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit sind dabei Change-Management und Leadership Development.
Leidenschaft
Unsere (Spurwechsel-) Leidenschaft ist es, Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei Transformations- und Entwicklungsprozessen nachhaltig zu unterstützen. Spurwechsel steht für Transparenz, Individualität und Nachhaltigkeit. Das Spurwechsel-Prinzip® vereint die wesentlichen Elemente erfolgreichen Handelns und ermöglicht Ihnen, effizient und ressourcenschonend Ihre Ziele zu erreichen.
Begeisterung
Wir begleiten Einzelpersonen ebenso wie Teams oder ganze Organisationen mit den passenden Methoden: mit Ernsthaftigkeit und Fokussierung, mit Leichtigkeit und Kreativität und immer mit Offenheit und Freude an Ihrem Erfolg.
„Go with the flow“
Meine langjährige Erfahrung ist, dass die wesentliche Kraft in der Eigenbewegung des Systems bzw. der Beteiligten für die Gestaltung der Zukunft liegt. Die asiatische Weisheit „Geh mit der Energie“ begleitet mich dabei. Das bedeutet, dass die Analyse und Beachtung der bestehenden Kräfte (Skills, Erfahrungen, Perspektiven, Zielvorstellungen etc.) enorm wichtig ist. Gegen diese Kraft des Systems zu arbeiten, ohne die bestehenden Ideen und Ressourcen zu nutzen, würde nur Zeit und Geld kosten, ohne die gewünschte strategische Veränderung zu bewirken.
Nachhaltigkeit
… bedeutet für uns, bei der Begleitung keine Abhängigkeiten zu schaffen, sondern Autonomie und Selbstmanagement zu ermöglichen und zu fördern. Die von mir entwickelte Kompetenz der Rollenprofessionalität® ist ein grundlegender Baustein für erfolgreiche Kommunikation im Job und im Privatleben. Mein Team und ich setzen unser Wissen und unsere Erfahrung dafür ein, Sie bestmöglich zu begleiten. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen und Vorgehensweisen an, die Sie in die Lage versetzen, das Erreichte auch weiterhin beizubehalten, auch nachdem unser Auftrag erfüllt ist.
Beratung
Gerne beraten wir Sie bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsthemen wie zum Beispiel bei der Gestaltung von Leadership, Teamentwicklungsmaßnahmen/Teamcoaching. Wir begleiten Sie bei Transformations- und Digitalisierungsprozessen, bei Organisations-, Kompetenz- und Kulturentwicklung und helfen bei Konflikteskalationen. Diversity-, Gender- und Generationsthemen sind ebenso typische Beratungsanliegen unserer Kunden.
Training
Egal ob in Präsenzform, indoor oder outdoor, on the job oder digital: Wir trainieren praxisnah Ihre Themen aus dem Transformations-, Kommunikations-, Verhaltens- und Führungsbereich. Wir entwickeln maßgeschneiderte Trainings zu Ihren Herausforderungen und Themen.
Unsere Highlights:
Das Spurwechsel-Training zur Rollenprofessionalität®
Teaming trotz Distanz
Vom Kollegen zur Führungskraft
Innere und äußere Konflikte aktiv managen
Aus dem Team an die Spitze – Der Weg zur gestaltenden Führungskraft
Die eigene Persönlichkeit optimal einsetzen
Führen ohne disziplinarische Verantwortung
Erfolgreich als Frau in einer Männerdomäne
Lange oder kurze Leine? – situatives Führen
Veränderungsprozesse aktiv gestalten
Als Leader ein Team formen
Teamperformance bei wechselndem Arbeitsort und flexibler Arbeitszeit
Klarheit und Motivation im Führungsgespräch
Modulare Ausbildung zum „Spurwechsel Business Coach“
Modulares Praxis-Leadership-Training
Unsere zusätzlichen offenen
Online- und Präsenz-Angebote
finden Sie in der Spurwechsel Academy
Coaching
Individuelles Coaching als erfolgreiche Entwicklungsbegleitung.
Coaching ist besonders geeignet zur Persönlichkeitsentwicklung, Krisenintervention und Problemlösung, bei Strategie- und Führungsthemen, Rollenwechseln oder Konfliktsituationen.
Wir Coaches schöpfen aus einer Vielzahl an Methoden und finden genau die, die Sie erfolgreich und zufrieden macht.
Speaking
Substanz und Inspiration für Meetings, Tagungen und Kongresse
Sie suchen für Ihre Veranstaltung eine Keynote Speakerin oder Moderatorin, die Substanz und Inspiration in Ihre Tagungen und Kongresse einbringt? Beatrice Fehling setzt Impulse, bewegt und verbindet Menschen.
